La Escuela® Goddard ubicada en Centennial está buscando un Supervisor Principal de Guardería Infantil apasionado y experimentado. Únase a nosotros para crear un ambiente enriquecedor para los niños pequeños mediante la implementación de un plan de estudios atractivo y apropiado para el desarrollo mediante la dirección de las actividades diarias. Ayúdanos a inspirar a las mentes jóvenes y colabora con un equipo de apoyo. ¡ESTE CANDIDATO DEBE TENER UNA CERTIFICACIÓN INS VIGENTE PARA POSTULARSE!
No hay noches ni fines de semana!!
Responsabilidades Clave del Maestro Principal:
- Plan de estudios e instrucción:
- Implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad
- Fomentar el amor por el aprendizaje a través de métodos de enseñanza creativos y atractivos.
- Observar y evaluar el desarrollo de los niños y ajustar las actividades en consecuencia.
- Gestión del aula:
- Crear un entorno de aula seguro, enriquecedor e inclusivo
- Gestiona las rutinas diarias y las transiciones sin problemas
- Abordar los problemas de comportamiento con orientación y apoyo positivos
- Comunicación familiar:
- Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres/tutores con respecto al progreso y las actividades diarias de su hijo.
- Llevar a cabo conferencias de padres y maestros y proporcionar actualizaciones periódicas
- Fomentar la participación de la familia en las actividades escolares.
- Salud y seguridad:
- Asegurar la limpieza y el orden del aula y de las zonas comunes
- Cumplir con todas las pautas y procedimientos de salud y seguridad.
- Supervise a los niños durante las actividades en interiores y exteriores para garantizar su seguridad y bienestar.
- Desarrollo Profesional:
- Participar en oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo
- Manténgase al día con las mejores prácticas en la educación de la primera infancia
- Colaborar con otros maestros y personal para compartir ideas y estrategias.
Lo que ofrecemos:
- Salario competitivo por hora
- Seguro médico (salud, dental)
- Tiempo libre pagado y días festivos importantes (incluida una semana desde Navidad hasta Año Nuevo): 10 días en el primer año, 12 días en el segundo año y 15 días en el año 5
- Descuento en guardería 50%
- Beneficios del plan de jubilación: 401K con contrapartida
- Reembolso de matrícula
Calificaciones:
- LA MAYORÍA DE LOS JUGADORES ESTÁN ACTUALMENTE CALIFICADOS PARA SER UN INS EN COLORADO
- Se requiere diploma de escuela secundaria; preferiblemente asociado o licenciatura en Educación Infantil
- O Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)
- 1-2 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
- Ha completado con éxito la capacitación previa al servicio requerida por el estado.
- Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con los niños, los padres y los miembros de la facultad
- Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo divertido y de apoyo, ¡únete a nosotros! Nuestra escuela ofrece una experiencia educativa de primera calidad en instalaciones de última generación, ayudando a cada niño a convertirse en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
